Path: Top Sistem Informasi (S1)

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai STIKes Helvetia

Journal from SUPTLOGPP / 2017-08-05 21:38:50
Oleh : Junaedi, SE, MM, STMIK & AMIK LOGIKA
Dibuat : 2016-02-05, dengan 1 file

Keyword : Kinerja, motivasi, Lingkungan Kerja

Kinerja pegawai sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan suatu organisasi/perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja pegawai dibutuhkan factor-faktor yang harus dipenuhi oleh organisasi/perusahaan. Motivasi dan lingkungan kerja merupakan salah satu factor yang harus diberikan organisasi/perusahaan kepada pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai. Motivasi dapat diberikan oleh pimpinan kepada pegawai, sedangkan lingkungan kerja yang nyaman dapat membuat karyawan merasa betah dan tenang untuk melakukan pekerjaan. Ketenangan dan kenyamanan pegawai dalam melakukan pekerjaan merupakan factor untuk meningkatkan kinerja pegawai yang sangat reliable

Deskripsi Alternatif :

Kinerja pegawai sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan suatu organisasi/perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja pegawai dibutuhkan factor-faktor yang harus dipenuhi oleh organisasi/perusahaan. Motivasi dan lingkungan kerja merupakan salah satu factor yang harus diberikan organisasi/perusahaan kepada pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai. Motivasi dapat diberikan oleh pimpinan kepada pegawai, sedangkan lingkungan kerja yang nyaman dapat membuat karyawan merasa betah dan tenang untuk melakukan pekerjaan. Ketenangan dan kenyamanan pegawai dalam melakukan pekerjaan merupakan factor untuk meningkatkan kinerja pegawai yang sangat reliable

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherSUPTLOGPP
OrganisasiSTMIK & AMIK LOGIKA
Nama KontakIman Muhammad, S.E., S.Kom, M.M.
AlamatJl. K.L. Yos Sudarso No. 374-C
KotaMedan
DaerahNorth Sumatera
NegaraIndonesia
Telepon061-6632858
Fax061-6618572
E-mail Administratorinfo@stmiklogika.com
E-mail CKOinfo@stmiklogika.com

Print ...

Kontributor...

  • , Editor: Ketua LPPM

Download...